Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti

Protocollo 1032/2025 del 20/01/2025
ATTO DI NOMINA PERSONALE DOCENTE NALIN BARBARA DEL 20-01
- 20/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 901/2025 del 17/01/2025
Atto di nomina personale ATA- Saccone Caterina
- 17/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 585/2025 del 14/01/2025
ATTO DI NOMINA PERSONALE DOCENTE MARANO GIULIA
- 14/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 470/2025 del 13/01/2025
ATTO DI NOMINA PERSONALE DOCENTE VISENTIN SARA
- 13/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 289/2025 del 09/01/2025
1 POSTO INFANZIA COMUNE 25 ORE
- 09/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 255/2025 del 08/01/2025
ATTO DI NOMINA PERSONALE DOCENTE LO TURCO LAURA
- 08/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 246/2025 del 08/01/2025
ATTO DI NOMINA PERSONALE DOCENTE SCAPPI ELISABETTA DAL 08-01
- 08/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 245/2025 del 08/01/2025
ATTO DI NOMINA PERSONALE DOCENTE VISENTIN SARA
- 08/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 220/2025 del 08/01/2025
ATTO DI NOMINA PERSONALE ATA- COLL. SCOLASTICO -RIEMMA MASSIMO
- 08/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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