Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 12035/2026 del 26/05/2026

Non esistono nel contesto scolastico sistemi di differenziazione della premialità per il personale docente e ATA basati sulla performance individuale. Le risorse del MOF sono distribuite secondo i criteri stabiliti nel contratto integrativo d'istituto, nei limiti delle risorse assegnate. Il trattamento accessorio è corrisposto in forma standardizzata sulla base delle attività effettivamente svolte e non in funzione di valutazioni individuali della performance.

  • 26/05/2026
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 12033/2026 del 26/05/2026

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale docente e ATA collegati alla performance individuale. Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa).

  • 26/05/2026
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 11901/2026 del 25/05/2026

Si riportano di seguito i numeri di telefono e le caselle di posta elettronica utilizzate dall’amministrazione.

  • 25/05/2026
  • Telefono e posta elettronica
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Protocollo 11900/2026 del 25/05/2026

Nelle istituzioni scolastiche non esiste un organo di indirizzo politico ma il Consiglio di Istituto è l’organo di indirizzo e di gestione degli aspetti economici e organizzativi generali della scuola in cui sono rappresentate tutte le componenti dell’Istituto. (vedere le sue funzioni)

  • 25/05/2026
  • Titolari di incarichi politici di cui all'art. 14, co. 1, del dlgs n. 33/2013 (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 11887/2026 del 25/05/2026

FUNZIONIGRAMMA SEGRETERIA

  • 25/05/2026
  • Articolazione degli uffici
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Protocollo 11397/2026 del 20/05/2026

Atti Generali - aggiornamento normativa

  • 20/05/2026
  • Riferimenti normativi su organizzazione e attività
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Protocollo 11395/2026 del 20/05/2026

Ai sensi dell'art. 12, co. 1 bis, d.lgs. n. 33/2013 nella presente sezione è possibile consultare lo scadenzario dei nuovi obblighi amministrativi nei confronti dell'amministrazione ed aventi come destinatari cittadini e imprese. La pubblicazione dei dati viene effettuata in conformità al DPCM dell'8 novembre 2013. Non sono previsti per cittadini ed imprese che hanno rapporti con le istituzioni scolastiche nuovi obblighi informativi.

  • 20/05/2026
  • Oneri informativi per cittadini e imprese
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Protocollo 11360/2026 del 20/05/2026

La presente sottosezione non è di pertinenza dell’Istituzione scolastica, in quanto l’organizzazione e le funzioni delle istituzioni scolastiche statali sono disciplinate da normativa statale

  • 20/05/2026
  • Statuti e leggi regionali
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Protocollo 11242/2026 del 19/05/2026

Decreto di pubblicazione della graduatoria provvisoria relativa all’avviso di selezione (prot. n. 9426/2026 del 05/05/2026) rivolto al personale ATA, profilo assistente amministrativo e collaboratore scolastico - PN Agenda Nord

  • 19/05/2026
  • Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
    • annotazione_8-Decreto di pubblicazione della graduatoria provvisoria incarico personale ATA avviso 9426_2026 AGENDA NORD VRIC872009.pdf

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Protocollo 11225/2026 del 19/05/2026

Decreto di pubblicazione della graduatoria provvisoria relativo all’avviso di selezione (prot. n. 8622/2026 del 27/04/2026)

  • 19/05/2026
  • Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
    • annotazione_8-Decreto di pubblicazione della graduatoria provvisoria incarico di ESPERTO E TUTOR avviso 8622_2026 AGENDA NORD VRIC872009.pdf